Inne aktualności
- Białystok. Edukacja w Operze i FIlharmonii Podlaskiej – odkryj, przeżyj, zrozum 25.04.2026 09:00
- Lublin. 18. Festiwal Tradycji i Awangardy Muzycznej KODY już w maju 24.04.2026 17:53
- Katowice. Min. Cienkowska: kultura to inwestycja i element infrastruktury bezpieczeństwa państwa 24.04.2026 16:33
- Wałbrzych. Jutro premiera „Zero Siedem” w Szaniawskim 24.04.2026 15:36
- Słupsk. „Supernova Live” premierowo i pożegnanie „Niekończącej się historii” w Tęczy 24.04.2026 15:14
-
Kraj. Andrea Bocelli, Il Volo, Jonathan Tetelman, Plácido Domingo i José Carreras na 90. urodziny Pavarottiego
24.04.2026 15:13
-
Warszawa. Warsztaty „Zgoda na obraz. Granice fotografii w teatrze”
24.04.2026 14:25
-
Łódź. Barbra S., Józef K. i Amadeusz na festiwalu Off-Północna
24.04.2026 14:18
- Łódź. Już ostatni spektakl XXVIII Łódzkich Spotkań Baletowych 24.04.2026 14:05
- Lublin. Gdy Miasto Tańczy: Międzynarodowy Dzień Tańca 24.04.2026 13:49
- Łódź. Koncert z muzyką teatralną i symfoniczną w Filharmonii 24.04.2026 13:43
- Łódź. „Siódme wtajemniczenie” Teatru Nowego 24.04.2026 13:19
- Białystok. Kameralne spotkania z muzyką w OiFP 24.04.2026 13:07
-
Kraj. Zjawiskowa Asmik Grigorian w „Eugeniuszu Onieginie” Czajkowskiego
24.04.2026 13:05
Wojciech Rodek nie jest już pierwszym dyrygentem Filharmonii Lubelskiej. Kilka dni temu dyscyplinarnie zwolniła go z pracy Zuzanna Dziedzic, p.o. dyrektora, którą cztery lata temu do Lublina ściągnął sam Rodek. - Wszystkie podane w zwolnieniu powody są kuriozalne i nieprawdziwe - mówi dyrygent i zapowiada walkę w sądzie.
Decyzję o dyscyplinarnym zwolnieniu Wojciecha Rodka z pracy Zuzanna Dziedzic, p.o. dyrektora podjęła w zeszłym tygodniu. Powodów zdradzić nam jednak nie chciała, tłumacząc jedynie, że konkretne przesłanki zostały wymienione i opisane w treści przedstawionego Rodkowi dokumentu, czyli rozwiązania umowy z jego winy.
Rodek: To szarganie mojego nazwiska
Dziedzic wyjaśniła nam już mailowo, że: "w ocenie pracodawcy, stan faktyczny sprawy potwierdzał zasadność wskazanych w piśmie przyczyn oraz wybór zastosowanego trybu rozwiązania stosunku pracy. O zasadności czy też braku zasadności opisanych przez pracodawcę powodów, w przypadku wniesienia przez Pana Wojciecha Rodka powództwa, (...) będzie decydował właściwy sąd pracy".