Inne aktualności
- Lublin. „Dziady. Od-czytywanie”. Jeszcze tylko przez dwa dni (do 11 września) można zobaczyć rękopisy Mickiewicza 09.09.2026 17:34
- Łodź. W nowym sezonie Teatr Jaracza przedstawi sześć premier 09.09.2026 17:25
- Białystok. Plany Teatru Dramatycznego im. Aleksandra Węgierki na nowy sezon artystyczny 09.09.2026 17:18
- Warszawa. „Komuna Kolekcja” – oprowadzanie po wystawie w Komunie Warszawa 09.09.2026 16:50
- Supraśl. „Matecznik” Teatru Łątek w Warszawie 09.09.2026 16:31
-
Kraków. Nowe drogi do Narodowego Starego Teatru. Pięć ścieżek programowych w sezonie 2026/2027
09.09.2026 15:47
-
Już w piątek 34. Subiektywny spis aktorów teatralnych Jacka Sieradzkiego
09.09.2026 15:40
-
Kraj. Przestrzenie Sztuki Teatr | podsumowanie wpływu programu na środowiska lokalne
09.09.2026 15:38
- Katowice. Odsłonięto popiersie Barbary Ptak w Galerii Artystycznej 09.09.2026 15:12
- Tarnów. Muzyczna Talia 2025-2026. Koncert „Nie dokazuj” oraz Chór SOLski 09.09.2026 14:10
-
Łódź. Niech nasze pragnienia pozostaną widzialne! Premiera w Teatrze Nowym
09.09.2026 13:41
-
Teatr Telewizji. W poniedziałek „Być jak czterdziestolatek”
09.09.2026 13:09
- Szczecin. Opera na Zamku zapowiada 26. Wielki Turniej Tenorów w Teatrze Letnim 09.09.2026 13:07
- Kielce. Premiera spektaklu „Straszek” w Teatrze Kubuś – w sobotę 09.09.2026 12:54
Wojciech Rodek nie jest już pierwszym dyrygentem Filharmonii Lubelskiej. Kilka dni temu dyscyplinarnie zwolniła go z pracy Zuzanna Dziedzic, p.o. dyrektora, którą cztery lata temu do Lublina ściągnął sam Rodek. - Wszystkie podane w zwolnieniu powody są kuriozalne i nieprawdziwe - mówi dyrygent i zapowiada walkę w sądzie.
Decyzję o dyscyplinarnym zwolnieniu Wojciecha Rodka z pracy Zuzanna Dziedzic, p.o. dyrektora podjęła w zeszłym tygodniu. Powodów zdradzić nam jednak nie chciała, tłumacząc jedynie, że konkretne przesłanki zostały wymienione i opisane w treści przedstawionego Rodkowi dokumentu, czyli rozwiązania umowy z jego winy.
Rodek: To szarganie mojego nazwiska
Dziedzic wyjaśniła nam już mailowo, że: "w ocenie pracodawcy, stan faktyczny sprawy potwierdzał zasadność wskazanych w piśmie przyczyn oraz wybór zastosowanego trybu rozwiązania stosunku pracy. O zasadności czy też braku zasadności opisanych przez pracodawcę powodów, w przypadku wniesienia przez Pana Wojciecha Rodka powództwa, (...) będzie decydował właściwy sąd pracy".