Senackie Komisje Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej, Kultury i Środków Przekazu oraz Ustawodawcza skierowały do drugiego czytania projekt ustawy dot. emerytur tancerzy zawodowych. Będą oni przechodzić na emeryturę w wieku 40 lat - kobiety, i 45 lat - mężczyźni - po przepracowaniu 20 lat.

Czwartkowe posiedzenie senackich komisji było kontynuacją posiedzenia z 12 lutego.

Podczas obrad senator Halina Bieda (KO) zgłosiła poprawki do projektu - legislacyjne i merytoryczne. "Jeśli chodzi o poprawki merytoryczne, została zmieniona nazwa, czyli nie emerytura tancerza +baletowego+, ale +zawodowego+. Uznaliśmy, że jeśli chodzi o dyplomy zarówno ukończenia szkoły baletowej, jak i wydziałów teatrów tańca czy wydziałów, które kształcą tancerzy, taki zapis będzie bardziej prawidłowy. Stąd też z punktu pierwszego został wykreślony zapis +posiada tytuł zawodowy tancerza baletowego+, bo takiego tytułu nie ma" - wyjaśniła.

Kolejna poprawka zakłada, że za okresy zatrudnienia tancerza uważa się nie tylko okresy pozostawania w stosunku pracy na podstawie umowy o pracę na stanowisku tancerza, ale także na podstawie umowy-zlecenia w instytucjach kultury.

Swoją poprawkę zgłosił także senator Marek Borowski (KO). Zakłada ona, że kwota emerytury, którą będą otrzymywać tancerze, nie może być niższa niż kwota najniższej emerytury.

Celem senatorskiego projektu ustawy jest wprowadzenie do systemu emerytalnego nowej uprzywilejowanej grupy zawodowej – tancerzy zawodowych. Projekt umożliwia przechodzenie na emeryturę tancerzy w wieku 40 lat dla kobiet i 45 lat dla mężczyzn po przepracowaniu co najmniej 20 lat.

W obowiązującym stanie prawnym tancerze zatrudnieni w instytucjach artystycznych podlegają ogólnym zasadom nabywania uprawnień emerytalnych - kobiety w wieku 60 lat, mężczyźni zaś w wieku 65 lat. Ponadto tancerze baletowi, na mocy ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych, zostali zaliczeni do pracowników wykonujących zawód, w którym praca jest pracą w szczególnych warunkach (związaną z ciężkim wysiłkiem fizycznym), w związku z czym przysługuje im możliwość wcześniejszego przechodzenia na emeryturę pomostową (wiek: co najmniej 55 lat - kobiety lub 60 lat - mężczyźni).