Dołącz do naszego zespołu. Poszukujemy specjalistki/specjalisty ds. sprzedaży i marketingu – osoby kreatywnej, samodzielnej i komunikatywnej, która potrafi połączyć pomysłowość z konkretnym działaniem i myśleniem o wyniku.
fot. Wikipedia/ domena publiczna
Teatr to nie tylko scena. To emocje, spotkania, rozmowy, publiczność, która wraca na kolejny spektakl, i ta, która dopiero odkrywa, że teatr może być jej miejscem. Szukamy osoby, która pomoże nam tę publiczność znajdować, przyciągać i budować z nią relację.
Do naszego zespołu szukamy specjalistki/specjalisty ds. sprzedaży i marketingu – osoby kreatywnej, samodzielnej i komunikatywnej, która potrafi połączyć pomysłowość z konkretnym działaniem i myśleniem o wyniku.
Jeśli lubisz wymyślać nowe sposoby dotarcia do ludzi, ale równie dobrze czujesz się podczas rozmowy z partnerem biznesowym, negocjacji, analizy sprzedaży czy pracy z Excelem – porozmawiajmy.
CO BĘDZIESZ ROBIĆ?
Będziesz mieć realny wpływ na to, kto przychodzi do naszego teatru i jak często do niego wraca. Twoje zadania będą obejmować m.in.:
• współtworzenie i realizację strategii sprzedaży biletów oraz działań promocyjnych Teatru;
• aktywną sprzedaż biletów w sektorze B2C i B2B;
• aktywne pozyskiwanie nowych klientów, grup odbiorców i partnerów biznesowych;
• rozwijanie sprzedaży B2B, w tym nawiązywanie współpracy z firmami, instytucjami i organizacjami;
• budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami, widzami i partnerami Teatru;
• prowadzenie rozmów handlowych oraz negocjowanie warunków współpracy;
• tworzenie i realizację kampanii marketingowych premier, spektakli repertuarowych oraz wydarzeń specjalnych;
• przygotowywanie media planów i koordynowanie ich realizacji;
• poszukiwanie nowych kanałów sprzedaży i niestandardowych sposobów dotarcia do odbiorców;
• realizację działań promocyjnych wspierających sprzedaż biletów;
• rozwijanie współpracy barterowej z mediami, instytucjami, firmami i innymi partnerami;
• pozyskiwanie nowych miejsc i nośników do ekspozycji materiałów reklamowych Teatru;
• koordynowanie dystrybucji materiałów promocyjnych;
• monitorowanie wyników sprzedaży i analizowanie skuteczności prowadzonych działań marketingowych;
• wyciąganie wniosków z danych i przekładanie ich na kolejne działania.
NASZE WYMAGANIA
• minimum 3 lata doświadczenia w obszarze marketingu, sprzedaży, promocji, reklamy lub organizacji wydarzeń;
• wykształcenie wyższe – szczególnie mile widziane kierunki związane z marketingiem, zarządzaniem, sprzedażą, komunikacją, PR, ekonomią lub zarządzaniem kulturą;
• doświadczenie w sprzedaży B2B i/lub B2C oraz aktywnym pozyskiwaniu klientów;
• doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu relacji z klientami i partnerami biznesowymi;
• umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjowania warunków współpracy;
• znajomość narzędzi promocji i reklamy online i offline;
• umiejętność tworzenia i realizowania kampanii marketingowych;
• umiejętność analizowania wyników sprzedaży i oceny skuteczności działań promocyjnych;
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne;
• samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów;
• umiejętność prowadzenia kilku tematów jednocześnie;
• inicjatywa i kreatywność w poszukiwaniu nowych rozwiązań;
• nastawienie na realizację konkretnych celów sprzedażowych i marketingowych;
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
• mile widziane doświadczenie pracy w kulturze lub znajomość specyfiki funkcjonowania instytucji kultury;
• wskazana znajomość programów graficznych.
CO DAJEMY OD SIEBIE?
Miejsce, w którym naprawdę coś się dzieje.
Teatr Polski we Wrocławiu to jeden z najważniejszych ośrodków teatralnych Dolnego Śląska, a jednocześnie miejsce w procesie dużych zmian i rozwoju. Będziesz pracować w zespole, który nie chce tylko „promować spektakli”. Chcemy rozwijać publiczność, szukać nowych odbiorców, budować relacje z partnerami i sprawiać, żeby teatr był obecny w życiu miasta.
Czasem będzie kreatywnie. Czasem intensywnie. A czasem trzeba będzie po prostu zrobić Excela, sprawdzić wyniki sprzedaży, wysłać kilkanaście maili i dopilnować, żeby materiały trafiły tam, gdzie powinny. Wszystko to część tej pracy.
OFERUJEMY:
• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, planowany termin zatrudnienia IV kwartał 2026 r.
• stabilne zatrudnienie w instytucji kultury (wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkiem za wysługę lat zgodnie z obowiązującymi przepisami);
• możliwość realnego wpływu na działania marketingowe i sprzedażowe Teatru;
• pracę przy premierach, wydarzeniach i projektach realizowanych przez Teatr Polski;
• możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia w jednym z najważniejszych ośrodków teatralnych regionu;
• pakiet świadczeń socjalnych;
• dobrowolne ubezpieczenie grupowe;
• możliwość korzystania z pakietu Benefit;
• udział w wydarzeniach kulturalnych.
JEŚLI…
…na widok nowej premiery myślisz nie tylko „ciekawe”, ale też: „Jak sprawić, żeby dowiedziało się o niej 10 tysięcy osób?”.
…lubisz ludzi, pomysły, negocjacje i konkretne rezultaty.
…potrafisz wymyślić kampanię, a potem sprawdzić jej wyniki.
…nie boisz się telefonu do firmy, której jeszcze nie znasz.
…i wiesz, że dobra sprzedaż zaczyna się od dobrej historii.
To być może właśnie Ciebie szukamy. Spotkaj się z nami.
OSOBY ZAINTERTESOWANE
prosimy o przesłanie CV w języku polskim wraz z listem motywacyjnym:
• pocztą elektroniczną na adres: [email protected]
• osobiście lub pocztą tradycyjną na adres: Teatr Polski we Wrocławiu, ul. G. Zapolskiej 3, 50-032 Wrocław
Na Państwa aplikacje czekamy do dnia 14 września 2026 r. (decyduje data wpływu do Teatru)
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Informujemy jednocześnie, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Teatrze Polskim we Wrocławiu dostępna jest na stronie BIP Teatru https://bip.teatrpolski.wroc.pl/
Zgoda na przetwarzanie danych
Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Teatru Polskiego we Wrocławiu z siedzibą przy ul. G. Zapolskiej 3, zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
RODO
Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez tego Pracodawcę, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Teatr Polski we Wrocławiu z siedzibą przy ul. G. Zapolskiej 3, danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”.
W każdym czasie możesz cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Pracodawcą pod adresem e-mail [email protected].
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twój wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż 30 dni od momentu wygaśnięcia ogłoszenia, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od momentu przesłania aplikacji. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od momentu przesłania aplikacji.
Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail [email protected]
