Zarząd Województwa Lubelskiego ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Teatru im. Juliusza Osterwy w Lublinie.
fot. kuba 13 / wikicommons (CC BY-SA 3.0)
Opis kwalifikacji wymaganych od kandydata na stanowisko dyrektora:
1) wykształcenie wyższe magisterskie;
2) udokumentowany dorobek zawodowy potwierdzający co najmniej trzyletni staż pracy na stanowiskach kierowniczych w instytucjach kultury lub urzędach administracji rządowej lub samorządowej albo co najmniej pięcioletni staż pracy w instytucjach kultury albo co najmniej dziesięcioletni staż pracy na stanowiskach kierowniczych; przez staż pracy należy rozumieć: zatrudnienie w ramach stosunku pracy, zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych;
3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) brak ukarania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1484).
Umiejętności i kompetencje, jakie powinien posiadać kandydat na stanowisko dyrektora:
1) znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania instytucji kultury, w szczególności teatrów, a także zasad gospodarowania finansami publicznymi obowiązujących w tych instytucjach;
2) znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem środków zewnętrznych na działalność w sferze kultury;
3) zdolności organizatorsko-menedżerskie, w tym umiejętność zarządzania zespołem.
Zadania, jakie ma realizować dyrektor w zakresie bieżącego funkcjonowania i rozwoju Teatru:
1) kierowanie całokształtem działalności Teatru i reprezentowanie go na zewnątrz;
2) realizowanie zadań Teatru określonych w Statucie;
3) optymalne wykorzystanie potencjału Teatru zarówno na płaszczyźnie artystycznej, edukacyjnej, jak i promocyjnej;
4) zapewnienie skutecznej kontroli zarządczej w instytucji;
5) pozyskiwanie środków zewnętrznych na realizację projektów;
6) przedkładanie Zarządowi Województwa Lubelskiego oraz właściwym instytucjom planów finansowych i repertuarowych, sprawozdań oraz wniosków inwestycyjnych; Załącznik do uchwały nr CCXLIV/4862/2026 Zarządu Województwa Lubelskiego z dnia 19 maja 2026 r. Strona 2 z 4
7) współpraca z różnymi partnerami w kraju i za granicą (instytucjami, organizacjami pozarządowymi, organami administracji publicznej) w procesie kreowania i kształtowania marki Teatru oraz upowszechniania kultury i sztuki teatralnej;
8) budowanie relacji pracowniczych w oparciu o przepisy prawa i na zasadach wzajemnego szacunku – pozytywnie mobilizujących do nowych wyzwań.
Inne wymagania i warunki w Ogłoszeniu na e-teatrze.
