Logo
Aktualności

Warszawa. Wyniki naboru do programu rezydencji rozwojowych SPOTLIGHT

3.06.2026, 11:05 Wersja do druku

Znamy wyniki naboru do pilotażowej edycji programu rezydencji rozwojowych SPOTLIGHT, skierowanego do twórczyń i twórców, pochodzących z innego niż polski kręgu kulturowego. Do odbycia rezydencji zostało wybranych osiem osób.

fot. mat. teatru

omisja w składzie Anna Galas-Kosil (zastępczyni dyrektorki Instytut Teatralnego ds. programowych), Krystyna Mogilnicka (kierowniczka Działu współpracy z zagranicą Instytutu Teatralnego), Szymon Adamczak (kurator i koordynator programu, artysta teatralny), Lena Tworkowska (kuratorka, producentka) i Sviatlana Haidalionak (menedżerka kultury, koordynatorka programu ICORN) zarekomendowała następujące osoby do odbycia rezydencji (w kolejności alfabetycznej):

  1. Maryia Bialkovich
  2. Romano Dautanac
  3. Żenia Dawidenka
  4. Rachel Karafistan
  5. Victoria Myronyuk
  6. Olesia Nezhyva
  7. Andrei Novik
  8. Siarhei Rylko

Jednocześnie wskazała osoby rekomendowane do przyjęcia w przypadku zwolnienia miejsc w programie:

  1. Palina Dabrovolskaya
  2. Volha Kulikouskaya
  3. Tati Lemesheva

W naborze wpłynęło ponad sto zgłoszeń od twórczyń i twórców pochodzących z takich krajów jak Ukraina, Białoruś, Turcja, Włochy, Nigeria, Rwanda, Chiny, USA czy Chorwacja. Komisja, po zapoznaniu się z aplikacjami, zdecydowała się zaprosić na rozmowy wybrane osoby. Rozmowy odbywały się online, w dniach 27–29 maja.

Podczas podejmowania decyzji, braliśmy pod uwagę przede wszystkim to, w jaki sposób udział w programie może wpłynąć na dalszy rozwój zawodowy i artystyczny danej osoby. Istotnym kryterium była również potencjalna dynamika grupy – zależało nam na stworzeniu zespołu osób o różnorodnych doświadczeniach, pochodzących z różnych krajów i środowisk, które będą mogły wzajemnie inspirować się, wspierać oraz korzystać nie tylko z zasobów programu, ale także z własnych kompetencji i doświadczeń.

Staraliśmy się dobrać grupę w taki sposób, aby umożliwić jak najbardziej wartościowy networking oraz budowanie trwałych relacji zawodowych pomiędzy uczestniczkami i uczestnikami, możliwość tworzenia twórczych duetów oraz potencjalne dopasowanie mentorek i mentorów z polskiego środowiska teatralnego i sztuk performatywnych. Pod uwagę braliśmy również ośrodki i miejscowości w Polsce, w których żyją i pracują kandydatki i kandydaci.

Pragniemy podkreślić, że wszystkie kandydatki i wszyscy kandydaci prezentowali bardzo wysoki poziom merytoryczny, profesjonalizm oraz zaangażowanie, dlatego decyzje były wyjątkowo trudne. Niestety, ograniczona liczba miejsc w programie uniemożliwiła zakwalifikowanie wszystkich osób.

Program rozpocznie się 23 czerwca w Instytucie Teatralnym i potrwa do połowy listopada.

 

Źródło:

Materiał własny

Sprawdź także