Drodzy, informowałam Was o ogłoszeniu konkursu na dyrektora stołecznego biura kultury. Zgłosiło się 26 zdolnych, kreatywnych osób z doświadczeniem w tym obszarze. Kilku najlepszych trafiło do ostatniego etapu rekrutacji - czyli rozmowy kwalifikacyjnej.

To jedna z najważniejszych decyzji personalnych tej kadencji, bardzo ważna dla kreowania polityki kulturalnej naszego miasta. Chciałam więc w ten wybór zaangażować osoby, z którymi współpracujemy w obszarze kultury. Dlatego do komisji oceniającej kandydatów zaprosiłam również osoby spoza urzędu: Bognę Świątkowską - przewodniczącą Społecznej Rady Kultury, Alinę Gałązkę - wiceprzewodniczącą Zespołu Sterującego ds. Programu Rozwoju Kultury oraz Pawła Płoskiego z Teatru Narodowego. Osobiście kierowałam pracami komisji rekrutacyjnej. Kandydaci podczas rozmów kwalifikacyjnych przedstawili wysokiej jakości koncepcje funkcjonowania stołecznego biura kultury. To właśnie te aplikacje oraz odpowiedzi na pytania członków komisji zdecydowały o ostatecznym wyniku konkursu. Po przesłuchaniach i dyskusji komisja konkursowa zarekomendowała na dyrektora biura kultury pana Tomasza Janowskiego. To najlepszy kandydat, zna wyzwania Warszawy w tym obszarze - prz